Transmission & Pacte Dutreil

Transmettre son entreprise, en préservant l'essentiel.

Transmettre son entreprise à ses enfants ou à un repreneur, c’est préserver un outil de travail et des emplois. Donation de titres, pacte Dutreil, holding de reprise : le notaire bâtit une transmission fiscalement optimisée et sécurisée.

— Anticiper la transmission  L’ESSENTIEL
Transmettre une entreprise se prépare des années à l’avance. Bien anticipée, elle coûte beaucoup moins cher.

Sans anticipation, transmettre une entreprise peut coûter très cher en droits et fragiliser l’activité. Le pacte Dutreil permet d’exonérer 75 % de la valeur transmise, sous conditions d’engagement de conservation des titres et de poursuite de l’activité.

Le notaire combine les outils — donation, démembrement, holding — pour transmettre plus, en payant moins, tout en organisant la reprise.

−75 %

de la valeur exonérée (pacte Dutreil)

Engagements

de conservation des titres à respecter

Sur mesure

donation, holding, démembrement combinés

— La transmission  COMMENT ÇA SE PASSE

Transmettre, étape par étape

 

1

Le bilan & les objectifs

Nous faisons le point : valeur de l’entreprise, repreneur (enfant, tiers, salarié), objectifs familiaux et fiscaux.

2

Le montage

Donation de titres, pacte Dutreil, holding de reprise, démembrement : nous composons la stratégie adaptée.

3

Les engagements Dutreil

Nous mettons en place les engagements collectif et individuel de conservation des titres.

4

La rédaction des actes

Nous rédigeons la donation et les actes du montage, par acte authentique.

Acte notarié

5

Le suivi des engagements

Nous veillons au respect des engagements dans la durée, condition du maintien de l’avantage.

— Les outils  INFOGRAPHIE

Les leviers de la transmission

Le levier fiscal

Le pacte Dutreil

Principe
Un engagement de conservation des titres et de poursuite de l’activité.
Effet
Exonère 75 % de la valeur transmise de droits de mutation.
Conditions
Engagement collectif puis individuel, fonction de direction.

Le socle

La donation de titres

Principe
Transmettre les parts ou actions de son vivant, à ses enfants ou au repreneur.
Atout
Abattements renouvelables et valeur figée au jour de l’acte.
Cumul
Se combine avec le pacte Dutreil et le démembrement.

L’optimisation

Le démembrement

Principe
Donner la nue-propriété des titres en conservant l’usufruit.
Atout
Le dirigeant garde le contrôle et les revenus ; la transmission est allégée.
Cumul
Compatible avec le pacte Dutreil, sous conditions.

La reprise

La holding

Principe
Créer une société holding qui rachète l’entreprise (family buy out).
Atout
Permet à un enfant repreneur de financer le rachat des autres.
Cadre
Un montage puissant, à sécuriser juridiquement et fiscalement.
— Le Dutreil  LE SAVIEZ-VOUS

Dutreil : 75 % d'exonération

Sans dispositif

Le coût

Base
Les droits se calculent sur 100 % de la valeur de l’entreprise.
Risque
Payer les droits peut obliger à vendre ou à s’endetter.
Timing
Une transmission subie, souvent au décès.
Activité
L’outil de travail peut être fragilisé.

Avec le pacte Dutreil

Le gain

Base
Seuls 25 % de la valeur sont soumis aux droits.
Cumul
Avec une donation avant 70 ans en nue-propriété, l’allègement est encore plus fort.
Timing
Une transmission choisie et anticipée.
Activité
L’entreprise reste préservée et dirigée.
— Selon le projet  FAIRE ÉVOLUER

Chaque transmission a son montage

Aux enfants

Transmettre en famille

Donation-partage de titres, pacte Dutreil et soultes permettent de transmettre à un enfant repreneur en préservant l’équité.

À un tiers

Céder à un repreneur

Vente de titres, crédit-vendeur, garanties : nous sécurisons la reprise par un salarié ou un tiers.

Progressive

Transmettre par étapes

Démembrement et donations échelonnées permettent de transmettre progressivement tout en gardant la main.

— À apporter  PRÉPAREZ VOTRE RENDEZ-VOUS

Ce qu'il faut nous transmettre

L'entreprise

La famille

Vous pensez à transmettre ? Plus tôt on anticipe, plus l’économie de droits est forte. Venez-en parler, nous bâtissons la stratégie.

— Cas particuliers  POINTS DE VIGILANCE

Des situations qui changent tout

01

Engagements non respectés

Le pacte Dutreil suppose de conserver les titres et de diriger : une rupture entraîne la reprise de l’avantage. Nous cadrons les obligations.

02

Équité entre enfants

Transmettre l’entreprise à un seul enfant sans léser les autres suppose des soultes ou une holding. À anticiper.

03

Valorisation de l'entreprise

Une valeur mal évaluée expose à un redressement ou à un déséquilibre familial. L’évaluation est déterminante.

04

Transmission tardive

Attendre le décès, c’est perdre les abattements et les montages les plus efficaces. Anticiper paie.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Transmission & Pacte Dutreil : vos questions

C’est un dispositif qui permet de transmettre une entreprise, par donation ou succession, en exonérant 75 % de sa valeur de droits de mutation. En contrepartie, il faut des engagements de conservation des titres (collectif puis individuel) et l’exercice d’une fonction de direction. C’est le levier majeur d’une transmission réussie.

Oui, sous conditions. Donner la nue-propriété des titres en conservant l’usufruit, tout en bénéficiant du pacte Dutreil, permet de cumuler les allègements — surtout si la donation intervient avant les 70 ans du donateur. Le montage doit être précisément encadré.

En préservant l’équité : donation-partage attribuant l’entreprise au repreneur, avec des soultes ou d’autres biens pour les autres enfants, éventuellement via une holding de reprise. Nous construisons cet équilibre sur mesure.

C’est une société créée pour racheter l’entreprise : l’enfant repreneur y apporte ou y achète les titres, et la holding finance l’opération, souvent par emprunt remboursé par les dividendes. Elle permet de reprendre tout en désintéressant les autres héritiers. Un montage puissant à sécuriser.

La rupture des engagements de conservation ou de direction entraîne la remise en cause de l’exonération, avec rappel des droits et intérêts. C’est pourquoi le pacte se prépare et se suit rigoureusement. Nous vous accompagnons dans la durée.

Le plus tôt possible : les abattements se renouvellent tous les 15 ans, et les montages (Dutreil, démembrement, holding) sont plus efficaces anticipés. Commencer plusieurs années avant permet de transmettre en douceur et à moindre coût.

TRANSMETTRE VOTRE ENTREPRISE ?

Parlons de votre transmission.

Donation de titres, pacte Dutreil, holding de reprise : nos notaires bâtissent la transmission de votre entreprise, dans l’un de nos quatre bureaux du Sud Gironde.